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石家庄铁路技校管理工作实施

石家庄铁路技校管理工作的主要工作
(一)着力抓好两支队伍建设
第一、加强校班子队伍建设。加强中层干部培训,从学校干部队伍现状和实际需求出发,有针对性的进行培训,提高老师整体素质与干部管理水平。
第二、加大考核力度,继续实行科长负责制,本学期新成立保卫科与总务科,共五名科长,分工明确,各部门,科室每月进行全方位考核,召开学管、教师座谈会,发现问题及时指出及时解决。
第三、加强教师队伍建设。按照新时代习近平总书记提出的教师要有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的要求进行师德教育,规范教师行为,全面落实“向45分钟要质量”。改革查课方式,教务科,学生科联合查课正规流程检查结果公平公正;切实发挥股骨干教师带头作用,开展工作交流会,实行以老带新制度;组织教师参加公文写作培训,微课培训,全面提高教师的综合素质与专业技能。
(二)坚持依法依规办学
第一、组织教师认真学习相关法律法规政策,树立依法办学意识,确保学校健康有序的发展;加强对学校内部政策规定的监督检查,完善相关管理制度,促进各项政策规定落实到位,学校管理有法可依,有法必依。
第二、结合春季新生入校情况开展法制安全教育,主要采取走出去请进来的方式,定期开展防诈骗,早恋危害等安全教育讲座,每周组织学生观看普法影片,强化学生自我保护意识。
第三、及时建档,规范档案建设,建立各班级公务档案及维修历史(电子版),规范档案存管,方便各班级随时核查,规范化管理。
(三)积极开展党团工作
继续完善党团建设,高举习主席新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,引领和推进我校教育工作向前不断发展。引导青年教师向党组织靠拢,引领进步青年学生向团组织靠近,充分发挥党员、团员的先锋模范作用,积极开展多样化的团总支活动,组建团总支学生会,让学生在校园生活中充分感受到共青团的光辉。
(四)利用数据软件,开设信息化校园
经过努力找到合适的技术软件,数据化的管理返校及学生信息,通过权限设置能够实时了解各班返校率。

石家庄铁路技校
2018.3.20

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