石家庄铁路技校管理工作实施

石家庄铁路技校管理工作的主要工作
（一）着力抓好两支队伍建设
第一、加强校班子队伍建设。加强中层干部培训，从学校干部队伍现状和实际需求出发，有针对性的进行培训，提高老师整体素质与干部管理水平。
第二、加大考核力度，继续实行科长负责制，本学期新成立保卫科与总务科，共五名科长，分工明确，各部门，科室每月进行全方位考核，召开学管、教师座谈会，发现问题及时指出及时解决。
第三、加强教师队伍建设。按照新时代习近平总书记提出的教师要有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的要求进行师德教育，规范教师行为，全面落实“向45分钟要质量”。改革查课方式，教务科，学生科联合查课正规流程检查结果公平公正；切实发挥股骨干教师带头作用，开展工作交流会，实行以老带新制度；组织教师参加公文写作培训，微课培训，全面提高教师的综合素质与专业技能。
（二）坚持依法依规办学
第一、组织教师认真学习相关法律法规政策，树立依法办学意识，确保学校健康有序的发展；加强对学校内部政策规定的监督检查，完善相关管理制度，促进各项政策规定落实到位，学校管理有法可依，有法必依。
第二、结合春季新生入校情况开展法制安全教育，主要采取走出去请进来的方式，定期开展防诈骗，早恋危害等安全教育讲座，每周组织学生观看普法影片，强化学生自我保护意识。
第三、及时建档，规范档案建设，建立各班级公务档案及维修历史（电子版），规范档案存管，方便各班级随时核查，规范化管理。
（三）积极开展党团工作
继续完善党团建设，高举习主席新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，引领和推进我校教育工作向前不断发展。引导青年教师向党组织靠拢，引领进步青年学生向团组织靠近，充分发挥党员、团员的先锋模范作用，积极开展多样化的团总支活动，组建团总支学生会，让学生在校园生活中充分感受到共青团的光辉。
（四）利用数据软件，开设信息化校园
经过努力找到合适的技术软件，数据化的管理返校及学生信息，通过权限设置能够实时了解各班返校率。